stdClass Object ( [publicaciones_id] => 565 [publicaciones_seccion_id] => 7 [categorias_id] => 17 [titulo] => Comunicado Nacional Ufemuch 21 de Noviembre del 2016 [url] => /comunicado-nacional-ufemuch-21-de-noviembre-del-2016 [articulo] =>

DE      :           DIRECTORIO NACIONAL DE UFEMUCH

 

A        :           DIRECTORES DE FEDERACIONES, ASOCIACIONES Y FUNCIONARIOS

                       MUNICIPALES DEL PAÍS.

 

            Estimados funcionarios y funcionarias municipales del país: 

            La Confederación Nacional, Unión de Funcionarios Municipales de Chile, UFEMUCH, desde la perspectiva que dan los días que han transcurrido desde el término de las movilizaciones y protestas que culminaron con la aprobación del proyecto de ley de reajuste de remuneraciones a partir del próximo mes de diciembre, se hace un deber comunicar e informar para conocimiento y amplia difusión a las bases y opinión pública en general lo siguiente:

1.-Con tal aprobación, por parte del Congreso de la República, los parlamentarios que así votaron, demostraron una profunda y lamentable inconsecuencia; pues el mismo proyecto que rechazaron dos veces una tercera vez lo aprobaron sin haberse mejorado en su aspecto central y sustantivo para los trabajadores(as) del sector, actitud con la que entregaron su respaldo al Gobierno y, particularmente, al Ministro de Hacienda, quienes una vez más han traspasado el costo económico de un especulativo decrecimiento a sus trabajadores(as); ratificando el calificativo de ser el peor empleador del país, al no respetar y menos garantizar derechos laborales elementales; y de paso congraciarse con aquellos que le critican un mal manejo de la economía, a través de una alianza espuria que a la vuelta de la esquina se ha quebrantadocon la andanada de críticas a la nefasta conducción con que se llevó adelante este proceso negociador, consignándolo como el único responsable por la falta de servicios públicos y municipales durante tres semanas.

2.-Por otra parte, necesario es hacer notar, hasta la majadería, la incompetente y nefasta conducción de quienes cada año se sientan a "negociar" en la denominada MSP, bajo supuesta representación de los trabajadores(as) del sector, al alero de una deslegitimada Central Unitaria de Trabajadores (CUT); que se opone aque UFEMUCH y otros importantes gremios del sector público y municipal se incorporen a esa instancia de negociación; lo que ha generado que los trabajadores(as) junto con alimentar esperanzas, se pongan por delante de una lucha fracasada en su origen, por la falta de representación de sus legítimos intereses, al interior de una denominada MESA DEL SECTOR PÚBLICO que se ha visto arrastrada por intereses particulares de dirigentes que junto con buscar figuración pública dieron cuenta de las profundas diferencias que los apartan de la defensa de los derechos y anhelos de los trabajadores(as); tal como se pudo apreciar en diversos medios; lo que sin lugar a dudas fue aprovechado por el Gobierno en directo perjuicio de quienes estaban en las calles demandando un reajuste digno y coherente con la situación económica del país y, muy especialmente, con el alza del costo dela vida.

3.-En otro orden de consideraciones, oportuno es hacer un reconocimiento a todos los trabajadores(as) públicos y, muy especialmente, a los municipales del país, por el encomiable esfuerzo que realizaron y tiempo que dedicaron en esta lucha gremial por alcanzar un reajuste digno y así evitar el congelamiento de las remuneraciones, por primera vez en más de tres décadas. No cabe duda, al conocerse el resultado de tanto desgaste, nos provoca una profunda decepción y frustración que repercuten muy especialmente en nuestros dirigentes de bases y de federaciones; por ser quienes están más cerca de las bases; pero también estamos convencidos que esos sentimientos, a poco andar, se transformaran en signos de mayor unidad y cohesión. En efecto, si estando unidos hemos sido ignorados por un Gobierno indolente con sus trabajadores y olvidados por quienes mañana buscaran nuestro voto, cuanto más será sin la UNIDAD DEL MOVIMIENTO GREMIAL. Por cierto, nuestro mayor reconocimiento a esosdirigentes(as) de bases y regionales por ser el dique de contención de tanto dolor y frustración.

4.-Consecuente con lo anterior, con la misma convicción de haberlos llamado a movilizarsey realizar todas aquellas acciones que estimaran necesarias para hacer notar el malestar de los trabajadores y trabajadoras municipales de país frente a un Gobierno que ratificó el calificativo de mal empleador, UFEMUCH se vale de la oportunidad para reafirmar y recordar lo informado en la última Asamblea Nacional Ordinaria, celebrada en la comuna de Frutillar, en cuanto a que está realizando fructíferas gestiones para incorporarnos a la Central Autónoma de Trabajadores (CAT) - previa consulta a las bases - y desde allí convocar a un amplio sector de trabajadores(as) públicos y municipales que, a través de una coordinadora, entre otros aspectos le permita negociar directamente con el Gobierno de turno materias de interés general y sectorial. Así, de esa forma dejar en el olvido a una Central Unitaria de Trabajadores (CUT) que, hoy más que nunca, constituye una forma más de la injerencia político partidista en las acciones y negociacionesgremiales que, como otro ente más que sirve al gobierno del cual es parte, han quedado en evidencia, al demostrar su incompetencia para llevar a buen puerto las “negociaciones” que deberían conducir, entre otras, a que los trabajadores del Estado, centralizados y descentralizados, obtuviéramos un reajuste digno a nuestras remuneraciones.

5.-Finalmente, UFEMUCH hace un comprometido llamado para convocar a las bases del país, especialmente a sus dirigentes(as), a continuar trabajando y haciendo las gestiones que sean necesarias en cada comuna para implementar la ley Nº 20.922, en cada una de sus etapas, teniendo presente, desde ya, que la primera remesa de recursos debiera recibirse a más tardar el 25 del presente mes, de acuerdo a lo informado por la propia SUBDERE. Conforme a lo cual los municipios deberían pagar el retroactivo; a contar del 1 de enero del presente año; por la diferencia de grado que le corresponde al personal de planta y a contrata, de los estamentos de Auxiliares, Administrativos y técnicos, así mismo estarían en condiciones de pagar el retroactivo por las Asignaciones Profesional y de Directivo-Jefatura. Del mismo modo, se hace un llamado  para exigir el pago de los respectivos que establece el artículo octavo transitorio de la ley bonos (equivalente a las diferencias de remuneraciones por 4 meses) los que, evidentemente, deberán ser de cargo municipal, pues los recursos comprometidos en la misma (MM$ 32.000) no alcanzarán a cubrir ese derecho.

 

Saludan fraternalmente a Uds., por el Directorio Nacional de UFEMUCH

Para descargar el Comunicado, pulse aquì

[imagen_destacada] => /repositorio/uploads/inf-ufemuch.jpg [fecha] => 2016-11-22 [hora] => 14:11:05 [asociaciones_id] => 1 [usuario_id] => 1 [publicado] => 1 [galerias_id] => 0 )
UFEMUCH.cl :: Union de Funcionarios Municipales de Chile

Comunicado Nacional Ufemuch 21 de Noviembre del 2016

Publicado el 22 de Noviembre del 2016 a las 14:11:05 hrs.


DE      :           DIRECTORIO NACIONAL DE UFEMUCH

 

A        :           DIRECTORES DE FEDERACIONES, ASOCIACIONES Y FUNCIONARIOS

                       MUNICIPALES DEL PAÍS.

 

            Estimados funcionarios y funcionarias municipales del país: 

            La Confederación Nacional, Unión de Funcionarios Municipales de Chile, UFEMUCH, desde la perspectiva que dan los días que han transcurrido desde el término de las movilizaciones y protestas que culminaron con la aprobación del proyecto de ley de reajuste de remuneraciones a partir del próximo mes de diciembre, se hace un deber comunicar e informar para conocimiento y amplia difusión a las bases y opinión pública en general lo siguiente:

1.-Con tal aprobación, por parte del Congreso de la República, los parlamentarios que así votaron, demostraron una profunda y lamentable inconsecuencia; pues el mismo proyecto que rechazaron dos veces una tercera vez lo aprobaron sin haberse mejorado en su aspecto central y sustantivo para los trabajadores(as) del sector, actitud con la que entregaron su respaldo al Gobierno y, particularmente, al Ministro de Hacienda, quienes una vez más han traspasado el costo económico de un especulativo decrecimiento a sus trabajadores(as); ratificando el calificativo de ser el peor empleador del país, al no respetar y menos garantizar derechos laborales elementales; y de paso congraciarse con aquellos que le critican un mal manejo de la economía, a través de una alianza espuria que a la vuelta de la esquina se ha quebrantadocon la andanada de críticas a la nefasta conducción con que se llevó adelante este proceso negociador, consignándolo como el único responsable por la falta de servicios públicos y municipales durante tres semanas.

2.-Por otra parte, necesario es hacer notar, hasta la majadería, la incompetente y nefasta conducción de quienes cada año se sientan a "negociar" en la denominada MSP, bajo supuesta representación de los trabajadores(as) del sector, al alero de una deslegitimada Central Unitaria de Trabajadores (CUT); que se opone aque UFEMUCH y otros importantes gremios del sector público y municipal se incorporen a esa instancia de negociación; lo que ha generado que los trabajadores(as) junto con alimentar esperanzas, se pongan por delante de una lucha fracasada en su origen, por la falta de representación de sus legítimos intereses, al interior de una denominada MESA DEL SECTOR PÚBLICO que se ha visto arrastrada por intereses particulares de dirigentes que junto con buscar figuración pública dieron cuenta de las profundas diferencias que los apartan de la defensa de los derechos y anhelos de los trabajadores(as); tal como se pudo apreciar en diversos medios; lo que sin lugar a dudas fue aprovechado por el Gobierno en directo perjuicio de quienes estaban en las calles demandando un reajuste digno y coherente con la situación económica del país y, muy especialmente, con el alza del costo dela vida.

3.-En otro orden de consideraciones, oportuno es hacer un reconocimiento a todos los trabajadores(as) públicos y, muy especialmente, a los municipales del país, por el encomiable esfuerzo que realizaron y tiempo que dedicaron en esta lucha gremial por alcanzar un reajuste digno y así evitar el congelamiento de las remuneraciones, por primera vez en más de tres décadas. No cabe duda, al conocerse el resultado de tanto desgaste, nos provoca una profunda decepción y frustración que repercuten muy especialmente en nuestros dirigentes de bases y de federaciones; por ser quienes están más cerca de las bases; pero también estamos convencidos que esos sentimientos, a poco andar, se transformaran en signos de mayor unidad y cohesión. En efecto, si estando unidos hemos sido ignorados por un Gobierno indolente con sus trabajadores y olvidados por quienes mañana buscaran nuestro voto, cuanto más será sin la UNIDAD DEL MOVIMIENTO GREMIAL. Por cierto, nuestro mayor reconocimiento a esosdirigentes(as) de bases y regionales por ser el dique de contención de tanto dolor y frustración.

4.-Consecuente con lo anterior, con la misma convicción de haberlos llamado a movilizarsey realizar todas aquellas acciones que estimaran necesarias para hacer notar el malestar de los trabajadores y trabajadoras municipales de país frente a un Gobierno que ratificó el calificativo de mal empleador, UFEMUCH se vale de la oportunidad para reafirmar y recordar lo informado en la última Asamblea Nacional Ordinaria, celebrada en la comuna de Frutillar, en cuanto a que está realizando fructíferas gestiones para incorporarnos a la Central Autónoma de Trabajadores (CAT) - previa consulta a las bases - y desde allí convocar a un amplio sector de trabajadores(as) públicos y municipales que, a través de una coordinadora, entre otros aspectos le permita negociar directamente con el Gobierno de turno materias de interés general y sectorial. Así, de esa forma dejar en el olvido a una Central Unitaria de Trabajadores (CUT) que, hoy más que nunca, constituye una forma más de la injerencia político partidista en las acciones y negociacionesgremiales que, como otro ente más que sirve al gobierno del cual es parte, han quedado en evidencia, al demostrar su incompetencia para llevar a buen puerto las “negociaciones” que deberían conducir, entre otras, a que los trabajadores del Estado, centralizados y descentralizados, obtuviéramos un reajuste digno a nuestras remuneraciones.

5.-Finalmente, UFEMUCH hace un comprometido llamado para convocar a las bases del país, especialmente a sus dirigentes(as), a continuar trabajando y haciendo las gestiones que sean necesarias en cada comuna para implementar la ley Nº 20.922, en cada una de sus etapas, teniendo presente, desde ya, que la primera remesa de recursos debiera recibirse a más tardar el 25 del presente mes, de acuerdo a lo informado por la propia SUBDERE. Conforme a lo cual los municipios deberían pagar el retroactivo; a contar del 1 de enero del presente año; por la diferencia de grado que le corresponde al personal de planta y a contrata, de los estamentos de Auxiliares, Administrativos y técnicos, así mismo estarían en condiciones de pagar el retroactivo por las Asignaciones Profesional y de Directivo-Jefatura. Del mismo modo, se hace un llamado  para exigir el pago de los respectivos que establece el artículo octavo transitorio de la ley bonos (equivalente a las diferencias de remuneraciones por 4 meses) los que, evidentemente, deberán ser de cargo municipal, pues los recursos comprometidos en la misma (MM$ 32.000) no alcanzarán a cubrir ese derecho.

 

Saludan fraternalmente a Uds., por el Directorio Nacional de UFEMUCH

Para descargar el Comunicado, pulse aquì


Comparte en tus Redes Sociales


Leyes Municipales


Twitter UFEMUCH


Nuestros Auspiciadores


Comparte UFEMUCH en tus redes sociales favoritas



Enlaces de Interés



Unión de Funcionarios Municipales de Chile UFEMUCH.
Comuna de Santiago. Región Metropolitana de Santiago
E-mail: contacto@ufemuch.cl
Fono:

Subir