stdClass Object ( [publicaciones_id] => 686 [publicaciones_seccion_id] => 7 [categorias_id] => 19 [titulo] => UFEMUCH INTERVIENE EN COMISION DE HACIENDA DE LA CAMARA DE DIPUTADOS Y DEMANDA AL EJECUTIVO A CONSIDERAR NUESTRAS PROPOSICIONES PARA MEJORAR EL PROYECTO DE LEY DE INCENTIVO AL RETIRO [url] => /ufemuch-interviene-en-comision-de-hacienda-de-la-camara-de-diputados-y-demanda-al-ejecutivo-a-considerar-nuestras-proposiciones-para-mejorar-el-proye [articulo] =>

El día 15 de mayo sesionó la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados con la presencia del Subsecretario Desarrollo Regional y Administrativo y de los representantes de UFEMUCH, encabezados por su Presidente Victor Mora A.

En la oportunidad se reinició la discusión del proyecto de ley de Incentivo al Retiro de los funcionarios municipales, con la intervención del Subdere en representación del Ejecutivo.

Luego de escuchar al Subdere y a los parlamentarios integrantes, el presidente de la Comisión, Diputado Pablo Lorenzini, les dio la palabra a los representantes de los trabajadores municipales. Por parte de UFEMUCH intervino el Presidente Victor Mora A, el cual insistió en la posición de  nuestra Confederación y solicitó expresamente al Subdere que revise y considere dentro de los beneficiarios de esta ley a los funcionarios municipales que se vieron en la obligación de retirarse de la municipalidad por haber obtenido una pensión de invalidez o por habérsele decretado la vacancia del cargo por salud irrecuperable o incompatible con la función, a contar del 1 de julio de 2014 y que quede establecido de manera expresa y precisa que tanto la asignación profesional y la asignación de  directivo-jefatura forman parte de la base de cálculo para los efectos de la bonificación de cargo municipal.

Asimismo, se le solicitó que se mantenga la indicación aprobada en la Comisión de Gobierno Interior en el inciso tercero del artículo N° 1, donde se reemplaza la palabra "podrá" por "deberá", considerando que la gran mayoría de los municipios del país siempre han pagado el tope de la bonificación de cargo municipal, equivalente a 11 meses de remuneraciones; de tal manera que desde el punto de vista financiero no tiene mayor incidencia en los municipios y porque, en el evento de ser necesario, éstos tienen la facultad de hacer convenios para que se les anticipe recursos provenientes del Fondo Común Municipal, para ese propósito.

En otro orden de cosas, en la próxima sesión, fijada para el 5 de junio, se conocerán las indicaciones del Ejecutivo, comprometidas por el Subdere, y el día 6 de junio se votará el proyecto en la Comisión de Hacienda, de tal forma que quede listo para ser votado en la Sala de la Cámara, cumpliéndose así el primer trámite constitucional del proyecto.

Comunicaciones UFEMUCH

 

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UFEMUCH INTERVIENE EN COMISION DE HACIENDA DE LA CAMARA DE DIPUTADOS Y DEMANDA AL EJECUTIVO A CONSIDERAR NUESTRAS PROPOSICIONES PARA MEJORAR EL PROYECTO DE LEY DE INCENTIVO AL RETIRO

Publicado el 16 de Mayo del 2018 a las 21:05:52 hrs.


El día 15 de mayo sesionó la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados con la presencia del Subsecretario Desarrollo Regional y Administrativo y de los representantes de UFEMUCH, encabezados por su Presidente Victor Mora A.

En la oportunidad se reinició la discusión del proyecto de ley de Incentivo al Retiro de los funcionarios municipales, con la intervención del Subdere en representación del Ejecutivo.

Luego de escuchar al Subdere y a los parlamentarios integrantes, el presidente de la Comisión, Diputado Pablo Lorenzini, les dio la palabra a los representantes de los trabajadores municipales. Por parte de UFEMUCH intervino el Presidente Victor Mora A, el cual insistió en la posición de  nuestra Confederación y solicitó expresamente al Subdere que revise y considere dentro de los beneficiarios de esta ley a los funcionarios municipales que se vieron en la obligación de retirarse de la municipalidad por haber obtenido una pensión de invalidez o por habérsele decretado la vacancia del cargo por salud irrecuperable o incompatible con la función, a contar del 1 de julio de 2014 y que quede establecido de manera expresa y precisa que tanto la asignación profesional y la asignación de  directivo-jefatura forman parte de la base de cálculo para los efectos de la bonificación de cargo municipal.

Asimismo, se le solicitó que se mantenga la indicación aprobada en la Comisión de Gobierno Interior en el inciso tercero del artículo N° 1, donde se reemplaza la palabra "podrá" por "deberá", considerando que la gran mayoría de los municipios del país siempre han pagado el tope de la bonificación de cargo municipal, equivalente a 11 meses de remuneraciones; de tal manera que desde el punto de vista financiero no tiene mayor incidencia en los municipios y porque, en el evento de ser necesario, éstos tienen la facultad de hacer convenios para que se les anticipe recursos provenientes del Fondo Común Municipal, para ese propósito.

En otro orden de cosas, en la próxima sesión, fijada para el 5 de junio, se conocerán las indicaciones del Ejecutivo, comprometidas por el Subdere, y el día 6 de junio se votará el proyecto en la Comisión de Hacienda, de tal forma que quede listo para ser votado en la Sala de la Cámara, cumpliéndose así el primer trámite constitucional del proyecto.

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