stdClass Object ( [publicaciones_id] => 620 [publicaciones_seccion_id] => 7 [categorias_id] => 21 [titulo] => UFEMUCH SOLICITÓ A LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA DEROGACIÓN DEL ARTÍCULO 9 ter DE LA LEY 19.803 [url] => /ufemuch-solicit-a-la-presidenta-de-la-repblica-derogacin-del-artculo-9-ter-de-la-ley-19803 [articulo] =>

Ley Nº 19.803

"Artículo 9º ter.- La remuneración bruta mensual correspondiente a los meses de mayo, julio, octubre y diciembre, que resulte al incluir la asignación de mejoramiento de la gestión municipal y según los porcentajes que correspondieren, deberá compararse con el total de la remuneración equivalente, en los mismos grados y estamentos, de la Escala Única de Sueldos, en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre."

El día miércoles 2 del presente, UFEMUCH ingresó en la Oficina de Partes del Palacio de La Moneda una carta dirigida a la Presidenta de la República, con copia a la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo y al Subsecretario del Ministerio de Hacienda, en la que se le solicita derogar el artículo 9 ter de la ley 19.803, en consideración a la injusticia e inequidad que se ha venido produciendo respecto de algunos cargos de las plantas de funcionarios municipales regidos por la ley 18.883, especialmente, a partir de la entrada en vigencia de la ley 20.922. En efecto, los principales cargos afectados resultan ser aquellos que ocupan los grados 9º y 10º de las plantas de Técnicos. 

De acuerdo a lo solicitado y luego de haber efectuado un estudio económico en base a los respectivos Decretos con Fuerza de Ley que aprueban las actuales plantas de los 345 municipios del país, con el objeto de identificar los cargos de las plantas de técnico grado 10º y 11º (que pasaron a ser 9º y 10º); a fin de identificar aquellos funcionarios que estarían mayormente afectados por la aplicación del anotado articulo 9 ter de la Ley 19.903, se concluye que esos grados estarían presentes en 209 municipios, sumando un total de 1.135 cargos de planta que, en el evento de estar todos ocupados; considerando las modificaciones introducidas por la ley 20.922; el costo total del mayor gasto por concepto de incentivos por mejoramiento de la gestión municipal alcanzaría a la suma de M$ 1.023.100 aproximadamente. Monto que podría aumentar, levemente, sumando el personal a contra asimilados a esos grados. Consecuentemente, ese mayor gasto resulta absolutamente irrelevante si se compara con el total de gasto por concepto de incentivos al PMGM del sistema en su conjunto y que asciende aproximadamente a M$ 108.000.000 (según datos SINIM 2016) es decir, ni siquiera alcanza al 1%, los que son financiados en un 100% con recursos propios de los municipios del país.

Conforme a lo cual, se insistió a la Presidenta de la República tenga a bien legislar sobre la materia ya que, desde el punto de vista económico, no es incidental para las arcas municipales, respecto del daño e inequidad que se está causando a más de mil trabajadores y trabajadoras producto de una norma que al momento de proponer y legislar, claramente, no se dimensionó en su real cuantía e incidencia desde el punto de vista práctico.

COMUNICACIONES UFEMUCH

Para ver la Carta enviada a la Presidenta, pulse aquí

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UFEMUCH SOLICITÓ A LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA DEROGACIÓN DEL ARTÍCULO 9 ter DE LA LEY 19.803

Publicado el 11 de Agosto del 2017 a las 21:08:57 hrs.


Ley Nº 19.803

"Artículo 9º ter.- La remuneración bruta mensual correspondiente a los meses de mayo, julio, octubre y diciembre, que resulte al incluir la asignación de mejoramiento de la gestión municipal y según los porcentajes que correspondieren, deberá compararse con el total de la remuneración equivalente, en los mismos grados y estamentos, de la Escala Única de Sueldos, en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre."

El día miércoles 2 del presente, UFEMUCH ingresó en la Oficina de Partes del Palacio de La Moneda una carta dirigida a la Presidenta de la República, con copia a la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo y al Subsecretario del Ministerio de Hacienda, en la que se le solicita derogar el artículo 9 ter de la ley 19.803, en consideración a la injusticia e inequidad que se ha venido produciendo respecto de algunos cargos de las plantas de funcionarios municipales regidos por la ley 18.883, especialmente, a partir de la entrada en vigencia de la ley 20.922. En efecto, los principales cargos afectados resultan ser aquellos que ocupan los grados 9º y 10º de las plantas de Técnicos. 

De acuerdo a lo solicitado y luego de haber efectuado un estudio económico en base a los respectivos Decretos con Fuerza de Ley que aprueban las actuales plantas de los 345 municipios del país, con el objeto de identificar los cargos de las plantas de técnico grado 10º y 11º (que pasaron a ser 9º y 10º); a fin de identificar aquellos funcionarios que estarían mayormente afectados por la aplicación del anotado articulo 9 ter de la Ley 19.903, se concluye que esos grados estarían presentes en 209 municipios, sumando un total de 1.135 cargos de planta que, en el evento de estar todos ocupados; considerando las modificaciones introducidas por la ley 20.922; el costo total del mayor gasto por concepto de incentivos por mejoramiento de la gestión municipal alcanzaría a la suma de M$ 1.023.100 aproximadamente. Monto que podría aumentar, levemente, sumando el personal a contra asimilados a esos grados. Consecuentemente, ese mayor gasto resulta absolutamente irrelevante si se compara con el total de gasto por concepto de incentivos al PMGM del sistema en su conjunto y que asciende aproximadamente a M$ 108.000.000 (según datos SINIM 2016) es decir, ni siquiera alcanza al 1%, los que son financiados en un 100% con recursos propios de los municipios del país.

Conforme a lo cual, se insistió a la Presidenta de la República tenga a bien legislar sobre la materia ya que, desde el punto de vista económico, no es incidental para las arcas municipales, respecto del daño e inequidad que se está causando a más de mil trabajadores y trabajadoras producto de una norma que al momento de proponer y legislar, claramente, no se dimensionó en su real cuantía e incidencia desde el punto de vista práctico.

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